Vous dirigez une entreprise à Saint-Marcellin-en-Forez et vous cherchez à fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à Saint-Marcellin-en-Forez.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Saint-Marcellin-en-Forez d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Saint-Marcellin-en-Forez, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Saint-Marcellin-en-Forez vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Négociable | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Saint-Marcellin-en-Forez quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Saint-Marcellin-en-Forez.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Saint-Marcellin-en-Forez.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Saint-Marcellin-en-Forez.
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