Vous dirigez une entreprise à Rumilly-en-Cambrésis et souhaitez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Rumilly-en-Cambrésis.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Rumilly-en-Cambrésis de constituer une épargne retraite pour ses salariés, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Rumilly-en-Cambrésis, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Rumilly-en-Cambrésis comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Public visé | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Essentiel | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Personnalisé | Sur étude |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Rumilly-en-Cambrésis.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Rumilly-en-Cambrésis.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Rumilly-en-Cambrésis.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Rumilly-en-Cambrésis.
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