Épargne Retraite Pro Devis gratuit

Déployer votre PER collectif à Régusse

Vous dirigez une entreprise à Régusse et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Régusse.

★★★★★ 4,8/5 — avis de dirigeants d'entreprise (Régusse et environs)

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TL;DR : Ce dispositif concerne les entreprises basées à Régusse de réduire ses charges sociales et fiscales, tout en fidélisant ses salariés grâce à une épargne bloquée jusqu'à la retraite.

Le plan épargne retraite d'entreprise à Régusse

Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale destiné aux entreprises de Régusse de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.

Pour une entreprise de toute taille à Régusse, l'intérêt principal reste fiscal : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.

PER collectif ou PER obligatoire : que choisir à Régusse ?

Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Régusse vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.

Offres PER Entreprise disponibles à Régusse
ContratPublic viséParticipation employeurFrais annuels
Starter TPE1 à 9 salariésSur devis0,50 % à 0,75 %
Formule PME10 à 49 salariésRecommandé0,45 % à 0,70 %
Formule ETIEffectif largeStratégique0,40 % à 0,65 %
Pack DirigeantDirigeant non-salariéSelon statut0,55 % à 0,85 %
Multi-sitesPlusieurs établissementsNégociéSur devis
Pack Sur MesureBesoin spécifiqueAdapté au projetSur devis

Le parcours de mise en place à Régusse

  1. Étude gratuite de votre situation via le formulaire ci-dessus
  2. Mise en concurrence des principaux assureurs
  3. Arbitrage entre les dispositifs disponibles
  4. Mise en place administrative du contrat
  5. Communication auprès des salariés à Régusse
Qu'est-ce qu'un PER entreprise à Régusse ?

C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Régusse.

En quoi le PERO diffère-t-il du PERECO ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.

Quelle économie fiscale attendre à Régusse ?

Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Régusse.

Qui peut bénéficier d'un PER entreprise à Régusse ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Régusse.

Combien coûte la mise en place d'un PER à Régusse ?

Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.

Quel délai de mise en place à Régusse ?

Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Régusse.

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