Vous gérez une PME ou une TPE à Ondres et voulez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous guide pas à pas depuis Ondres.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Ondres d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Ondres, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Ondres comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Destiné à | Abondement | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Micro-entreprise | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Négocié | Sur devis |
| Sur-mesure | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Ondres quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Ondres.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Ondres.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Ondres.
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