Vous dirigez une entreprise à Morteau et souhaitez optimiser la rémunération de vos équipes avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Morteau.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Morteau de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Morteau, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à Morteau étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Effectif cible | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Optionnel avantageux | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Négociable | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Morteau quelle que soit leur taille.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Morteau.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Morteau.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Morteau.
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