Vous dirigez une entreprise à Malville et voulez réduire l'impôt sur les sociétés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Malville.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Malville de compléter la retraite de ses collaborateurs, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une PME ou une TPE à Malville, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Malville vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Abondement | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Fortement recommandé | 0,35 % à 0,60 % |
| Pack Dirigeant | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Négocié | Sur devis |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Selon accord | Sur étude |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Malville.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Malville.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Malville.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Malville.
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