Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Maizières-la-Grande-Paroisse et vous cherchez à fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Maizières-la-Grande-Paroisse.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Maizières-la-Grande-Paroisse de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour un dirigeant à Maizières-la-Grande-Paroisse, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Maizières-la-Grande-Paroisse vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Formule | Effectif cible | Cotisation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Personnalisé | À définir |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Maizières-la-Grande-Paroisse.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un avantage significatif pour toute entreprise de Maizières-la-Grande-Paroisse.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Maizières-la-Grande-Paroisse.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Maizières-la-Grande-Paroisse.
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