Qu'est-ce qu'un PER entreprise à Lumio ?

Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Lumio.

Quelle différence entre PER collectif et PER obligatoire ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie de personnel.

Quels avantages fiscaux pour une entreprise à Lumio ?

Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société.

Quel budget prévoir pour un PER entreprise à Lumio ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

PER à Lumio

Name: PlanRetraiteEntreprise - PER Entreprise Lumio
Rating: 4.8

TL;DR : Le PER entreprise permet à toute société installée à Lumio de réduire ses charges sociales et fiscales, tout en fidélisant ses salariés grâce à une épargne bloquée jusqu'à la retraite.

Le plan épargne retraite d'entreprise à Lumio

Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée permettant à un employeur à Lumio d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.

Pour un dirigeant à Lumio, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.

Quelle formule de PER entreprise à Lumio ?

Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Notre cabinet à Lumio étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.

Comparatif des contrats PER à Lumio
Contrat	Public visé	Abondement	Frais annuels
Formule TPE	Micro-entreprise	Sur devis	0,50 % à 0,75 %
Pack PME	Petite entreprise	Optionnel avantageux	0,45 % à 0,70 %
Pack Entreprise	50 à 250 salariés	Stratégique	0,35 % à 0,60 %
Offre Gérant	Dirigeant non-salarié	Selon statut	0,55 % à 0,85 %
Multi-sites	Plusieurs établissements	Négocié	Sur devis
Pack Sur Mesure	Besoin spécifique	Adapté au projet	À définir

Le parcours de mise en place à Lumio

Étude gratuite de votre situation via le formulaire ci-dessus
Mise en concurrence des principaux assureurs
Arbitrage entre les dispositifs disponibles
Rédaction de l'accord ou de la décision unilatérale
Déploiement interne du dispositif

Comment fonctionne le PER entreprise à Lumio ?

Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Lumio quelle que soit leur taille.

En quoi le PERO diffère-t-il du PERECO ?

Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.

Le PER entreprise réduit-il l'impôt à Lumio ?

Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Lumio.

Qui peut bénéficier d'un PER entreprise à Lumio ?

Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Lumio.

Combien coûte la mise en place d'un PER à Lumio ?

Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.

Sous combien de temps le dispositif est-il actif ?

Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Lumio.

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