Vous gérez une PME ou une TPE à Ludon-Médoc et voulez optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Ludon-Médoc.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Ludon-Médoc d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une entreprise de toute taille à Ludon-Médoc, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Ludon-Médoc vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Public visé | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | Effectif large | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-établissements | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Cas particulier | Selon accord | À définir |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Ludon-Médoc.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Ludon-Médoc.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Ludon-Médoc.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Ludon-Médoc.
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