Vous gérez une PME ou une TPE à Les Ulis et voulez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Les Ulis.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Les Ulis de compléter la retraite de ses collaborateurs, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour un dirigeant à Les Ulis, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Les Ulis étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Destiné à | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Conseillé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Stratégique | 0,45 % à 0,70 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-établissements | Réseau de filiales | Négocié | Sur devis |
| Offre personnalisée | Besoin spécifique | Selon accord | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Les Ulis.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Une partie des versements échappe aux charges sociales classiques, un avantage significatif pour toute entreprise de Les Ulis.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Les Ulis.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Les Ulis.
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