Vous dirigez une entreprise à Les Échelles et voulez fidéliser vos salariés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à Les Échelles.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif destiné aux entreprises de Les Échelles de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Les Échelles, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Notre cabinet à Les Échelles étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Destiné à | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Micro-entreprise | Facultatif | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | Effectif large | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-sites | Plusieurs établissements | Négocié | À définir |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | À définir |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Les Échelles.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Les Échelles.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Les Échelles.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, suivi pas à pas par notre réseau à Les Échelles.
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