Vous gérez une PME ou une TPE à Kaysersberg Vignoble et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à Kaysersberg Vignoble.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale permettant à un employeur à Kaysersberg Vignoble d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Kaysersberg Vignoble, l'intérêt principal reste fiscal : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Notre cabinet à Kaysersberg Vignoble étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | 1 à 9 salariés | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,55 % à 0,85 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Sur mesure | Sur devis |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Selon accord | Sur devis |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Kaysersberg Vignoble.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Kaysersberg Vignoble.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Kaysersberg Vignoble.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, assuré de bout en bout par notre cabinet à Kaysersberg Vignoble.
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