Vous gérez une PME ou une TPE à Gouvernes et souhaitez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Gouvernes.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Gouvernes d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour un dirigeant à Gouvernes, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Gouvernes comparent les deux options selon votre budget.
| Formule | Effectif cible | Abondement | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | 10 à 49 salariés | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule ETI | 50 à 250 salariés | Essentiel | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Dirigeant non-salarié | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Plusieurs établissements | Personnalisé | Sur devis |
| Pack Sur Mesure | Tout effectif | Négociable | Sur devis |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, accessible aux entreprises de Gouvernes quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Gouvernes.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Gouvernes.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Gouvernes.
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