Vous dirigez une entreprise à Genlis et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les formules adaptées à votre secteur et vous conseille sans frais depuis Genlis.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée destiné aux entreprises de Genlis de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Genlis, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Genlis comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Destiné à | Participation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Micro-entreprise | Sur devis | 0,60 % à 0,85 % |
| Formule PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Chef d'entreprise, TNS | Versement volontaire | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Négocié | À définir |
| Pack Sur Mesure | Besoin spécifique | Négociable | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Genlis.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Genlis.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Genlis.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Genlis.
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