Vous gérez une PME ou une TPE à Eymet et voulez réduire l'impôt sur les sociétés grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous accompagne gratuitement à Eymet.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif destiné aux entreprises de Eymet d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour un dirigeant à Eymet, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Nos conseillers à Eymet vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Public visé | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,50 % à 0,75 % |
| Pack Entreprise | 50 à 250 salariés | Stratégique | 0,35 % à 0,60 % |
| Offre Gérant | Gérant majoritaire | Non applicable | 0,55 % à 0,85 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Personnalisé | À définir |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Adapté au projet | À définir |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, disponible pour toute structure présente à Eymet.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Eymet.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Eymet.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Eymet.
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