Vous gérez une PME ou une TPE à Dieuze et voulez réduire l'impôt sur les sociétés avec un PER collectif ou obligatoire. Nos experts sélectionnent les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Dieuze.
Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Dieuze d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une entreprise de toute taille à Dieuze, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos experts locaux à Dieuze comparent les deux options selon votre budget.
| Contrat | Effectif cible | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,55 % à 0,80 % |
| PME Standard | Petite entreprise | Recommandé | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | 50 à 250 salariés | Fortement recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Dirigeant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,50 % à 0,80 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur étude |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Selon accord | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, proposé aux sociétés implantées à Dieuze.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Dieuze.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Dieuze.
Les frais de gestion varient selon la taille de l'entreprise et l'assureur retenu.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, suivi pas à pas par notre réseau à Dieuze.
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