Vous dirigez une entreprise à Corcieux et souhaitez réduire l'impôt sur les sociétés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre cabinet compare les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Corcieux.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Corcieux de constituer une épargne retraite pour ses salariés, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Corcieux, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos conseillers à Corcieux vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Offre | Destiné à | Cotisation employeur | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Formule PME | 10 à 49 salariés | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| ETI Croissance | Entreprise de taille intermédiaire | Stratégique | 0,40 % à 0,65 % |
| Offre Gérant | Dirigeant non-salarié | Non applicable | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Groupe d'entreprises | Négocié | À définir |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Négociable | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, disponible pour toute structure présente à Corcieux.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Corcieux.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Corcieux.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le délai varie selon l'accord d'entreprise et l'assureur sélectionné, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Corcieux.
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