Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Corbières-en-Provence et vous cherchez à optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les meilleures offres du marché et vous accompagne gratuitement à Corbières-en-Provence.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Corbières-en-Provence de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une entreprise de toute taille à Corbières-en-Provence, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif (PERECO) est ouvert à tous les salariés sur adhésion volontaire, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à Corbières-en-Provence étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Contrat | Public visé | Cotisation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Modulable | 0,60 % à 0,85 % |
| Pack PME | Effectif intermédiaire | Conseillé | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Stratégique | 0,35 % à 0,60 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Versement volontaire | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-établissements | Groupe d'entreprises | Négocié | Sur devis |
| Offre personnalisée | Tout effectif | Négociable | Sur devis |
Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, proposé aux sociétés implantées à Corbières-en-Provence.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Corbières-en-Provence.
Aucune taille minimale n'est requise pour ouvrir un PER entreprise à Corbières-en-Provence.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, avec un accompagnement complet de nos conseillers à Corbières-en-Provence.
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