Vous gérez une PME ou une TPE à Castelnau-de-Médoc et voulez fidéliser vos salariés avec un PER collectif ou obligatoire. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous conseille sans frais depuis Castelnau-de-Médoc.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée conçu pour les employeurs de Castelnau-de-Médoc d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, alimenté par plusieurs sources de versement complémentaires.
Pour une entreprise de toute taille à Castelnau-de-Médoc, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PERECO fonctionne sur la base du volontariat pour chaque salarié, tandis que le PER obligatoire (PERO) impose une adhésion à une ou plusieurs catégories de salariés. Notre cabinet à Castelnau-de-Médoc étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Public visé | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Formule TPE | Moins de 10 salariés | Facultatif | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule PME | Effectif intermédiaire | Recommandé | 0,45 % à 0,70 % |
| Pack Entreprise | Effectif large | Stratégique | 0,45 % à 0,70 % |
| Dirigeant TNS | Chef d'entreprise, TNS | Non applicable | 0,50 % à 0,80 % |
| Multi-établissements | Plusieurs établissements | Sur mesure | Sur étude |
| Sur-mesure | Besoin spécifique | Selon accord | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Castelnau-de-Médoc quelle que soit leur taille.
Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Castelnau-de-Médoc.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Castelnau-de-Médoc.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, assuré de bout en bout par notre cabinet à Castelnau-de-Médoc.
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