Épargne Retraite Pro Simulation gratuite

Ouvrir un plan épargne retraite d'entreprise à Brains

Vous êtes chef d'entreprise ou DRH à Brains et vous cherchez à fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Notre cabinet compare les formules adaptées à votre secteur et vous guide pas à pas depuis Brains.

★★★★★ 4,7/5 — recommandé par des DRH (Brains et alentours)

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TL;DR : Le plan épargne retraite d'entreprise s'adresse aux structures situées à Brains de déduire les cotisations de son résultat imposable, tout en préparant la retraite de ses équipes grâce à un abondement employeur modulable.

Le PER entreprise à Brains

Le Plan Épargne Retraite d'entreprise (PER Eco ou PER Obligatoire) est un dispositif d'épargne salariale conçu pour les employeurs de Brains d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.

Pour une entreprise de toute taille à Brains, le principal avantage est la déduction du résultat imposable : les cotisations réduisent directement la base imposable de la société.

Quelle formule de PER entreprise à Brains ?

Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Nos experts locaux à Brains comparent les deux options selon votre budget.

Formules PER collectif proposées à Brains
ContratEffectif cibleCotisation employeurCoût annuel
Pack TPEMoins de 10 salariésFacultatif0,60 % à 0,85 %
PME StandardEffectif intermédiaireConseillé0,45 % à 0,70 %
Pack EntrepriseEntreprise de taille intermédiaireFortement recommandé0,35 % à 0,60 %
Dirigeant TNSGérant majoritaireVersement volontaire0,60 % à 0,90 %
Multi-établissementsPlusieurs établissementsPersonnaliséÀ définir
Sur-mesureBesoin spécifiqueSelon accordÀ définir

Le parcours de mise en place à Brains

  1. Premier échange avec un expert dédié
  2. Sélection des contrats les plus compétitifs
  3. Choix entre PER collectif et PER obligatoire
  4. Mise en place administrative du contrat
  5. Information collective de vos équipes
Que recouvre le PER entreprise à Brains ?

Il s'agit d'un dispositif d'épargne retraite collectif financé par l'entreprise et/ou le salarié, accessible aux entreprises de Brains quelle que soit leur taille.

En quoi le PERO diffère-t-il du PERECO ?

Le PER collectif est facultatif pour chaque salarié, le PER obligatoire impose l'adhésion à une catégorie définie.

Quelle économie fiscale attendre à Brains ?

Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, ce qui allège la fiscalité globale de la société à Brains.

Toutes les entreprises de Brains sont-elles éligibles ?

Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Brains.

Combien coûte la mise en place d'un PER à Brains ?

Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.

Sous combien de temps le dispositif est-il actif ?

Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Brains.

Ne passez pas à côté d'un avantage fiscal à Brains

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