Vous gérez une PME ou une TPE à Avize et souhaitez optimiser la rémunération de vos équipes grâce au Plan Épargne Retraite d'entreprise. Notre réseau de conseillers analyse les contrats les plus compétitifs et vous accompagne gratuitement à Avize.
Le PER, qu'il soit collectif ou obligatoire, est un outil de rémunération différée destiné aux entreprises de Avize d'organiser une épargne long terme pour ses équipes, financé par l'entreprise, le salarié ou les deux.
Pour une PME ou une TPE à Avize, l'intérêt principal reste fiscal : l'abondement échappe aux charges sociales dans certaines limites.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, alors que le PERO cible une catégorie définie de personnel avec adhésion imposée. Nos conseillers à Avize vous aident à choisir la formule adaptée à votre effectif.
| Contrat | Effectif cible | Participation employeur | Frais de gestion |
|---|---|---|---|
| Starter TPE | Moins de 10 salariés | Modulable | 0,50 % à 0,75 % |
| PME Standard | Effectif intermédiaire | Optionnel avantageux | 0,55 % à 0,80 % |
| Formule ETI | Effectif large | Fortement recommandé | 0,35 % à 0,60 % |
| Pack Dirigeant | Chef d'entreprise, TNS | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Groupe | Réseau de filiales | Personnalisé | Sur devis |
| Offre personnalisée | Cas particulier | Selon accord | Sur étude |
C'est un produit retraite collectif ouvert aux salariés de l'entreprise, disponible pour toute structure présente à Avize.
Le PERECO repose sur le volontariat, le PERO sur une obligation catégorielle.
Les cotisations réduisent l'assiette de l'impôt sur les sociétés, un levier d'optimisation reconnu pour les sociétés de Avize.
Le dispositif est ouvert aux TPE, PME et ETI présentes à Avize.
Le budget dépend de l'abondement choisi et reste entièrement modulable par l'entreprise.
Comptez généralement quelques semaines entre l'étude et la mise en place effective, assuré de bout en bout par notre cabinet à Avize.
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