Vous dirigez une entreprise à Armentières et vous cherchez à fidéliser vos salariés via un dispositif d'épargne salariale retraite. Nos experts sélectionnent les meilleures offres du marché et vous guide pas à pas depuis Armentières.
Le PER entreprise est un produit d'épargne collectif permettant à un employeur à Armentières de compléter la retraite de ses collaborateurs, avec des versements volontaires, un intéressement, une participation ou un abondement employeur.
Pour une PME ou une TPE à Armentières, le levier majeur est l'optimisation sociale et fiscale : les sommes versées par l'entreprise sont déductibles de l'impôt sur les sociétés.
Le PER collectif laisse le choix d'adhérer à chaque collaborateur, contrairement au PERO qui rend l'adhésion obligatoire pour la catégorie visée. Notre cabinet à Armentières étudie votre structure pour recommander le bon dispositif.
| Offre | Effectif cible | Cotisation employeur | Frais annuels |
|---|---|---|---|
| Pack TPE | 1 à 9 salariés | Sur devis | 0,55 % à 0,80 % |
| Pack PME | Petite entreprise | Conseillé | 0,50 % à 0,75 % |
| Formule ETI | Entreprise de taille intermédiaire | Fortement recommandé | 0,40 % à 0,65 % |
| Dirigeant TNS | Gérant majoritaire | Selon statut | 0,60 % à 0,90 % |
| Multi-sites | Réseau de filiales | Négocié | À définir |
| Sur-mesure | Besoin spécifique | Adapté au projet | Sur étude |
C'est un plan d'épargne à long terme mis en place par l'employeur, accessible aux entreprises de Armentières quelle que soit leur taille.
Le PERECO est ouvert à tous, le PERO cible une population précise de salariés.
Les abondements versés sont déductibles du résultat imposable de l'entreprise, un avantage significatif pour toute entreprise de Armentières.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut mettre en place un PER, y compris les TPE de Armentières.
Aucun montant minimal n'est imposé, l'abondement est décidé librement.
Le déploiement prend en moyenne 2 à 6 semaines selon la formule choisie, suivi pas à pas par notre réseau à Armentières.
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